超大棒槌

本報訊（農民日報·中國農網記者　張國鳳　實習生　何杉）近日，由人力資源社會保障部全國人才流動中心和寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳聯合主辦的2025年“職引未來——全國城市巡回招聘寧夏站”暨公共就業服務進校園活動在銀川科技學院開幕。

此次活動以“智匯寧夏　筑夢未來”為主題，創新構建“啟動儀式+就業供需洽談會+就業指導分享會”三大板塊，是寧夏2025年面向高校畢業生舉辦的首場大型招聘會，吸引13個省（市）的360余家企業參加，提供涵蓋裝備制造、數字經濟、能源化工和生物科技等領域的就業崗位1.2萬個，1.5萬名高校畢業生等求職者進場求職，達成初步就業意向3156個。

本次招聘活動中，民營企業占比近80%，不少民營企業表示九宮格，當前發展急需各類人才，不僅為畢業生提供多元化的崗位選擇，也建立了完善的職業發展通道，希望盡可能幫助畢業生快速融入職場，實現個人價值與企業發展的“雙贏”。

同時，還共享空間舉辦了高校畢業生就業指導進校園暨“平凡崗位　精彩人生”優秀畢業生經驗分享會，邀請浙江大學教授姚威以“人工智能背景下高校畢業生求職攻略”為主題，聚焦當前AI技術發展熱潮，從AI對就業市場的影響、帶來的挑戰與機遇、AI時代求職策略等方面開展就業指導專題講座，為即將走向職場的學生們進行了一場思想與行動上的深度洗禮。

在引導大學生投身于鄉村振興發展方面，寧夏人力資源開發服務中心副主任張寶斌表示：“我們每年通過‘三支一扶’組織4000多人到基層去，還有團委組織的西部計劃，交流每年有近600人到基層一線。新成立的寧夏社會工作部，將開發1000多個崗位，引導大學生到基層鄉鎮從事鄉村振興工作，為助力鄉村發展注入新鮮血液。”

今年以來，寧夏人社部門把促進高校畢瑜伽教室業生等青年就業作為工作的重中之重，從“政策供給、崗位挖掘、服務質效”3個方面提檔升級，出臺穩內拓外促就業14條，提速擴容公共部門崗位招錄招聘，建立全區重點企業用工需求對接機制，加頻加密“10+N”公共就業服務活動，打造青年就業服務驛站升級服務模式，全力促進高校畢業生高質量九宮格充分就業。